Betriebsausflug planen

In Ländern wie den Vereinigten Staaten oder auch in Frankreich ist der Betriebsausflug längst Tradition und wird alljährlich fest eingeplant. Denn man hat dort erkannt, dass gerade ein Betriebsausflug das soziale Miteinander unter Kollegen fördern kann und effektiv die wirtschaftliche Rentabilität eines jeden Unternehmens steigert. So sind Kollegen die nicht nur stur nebeneinander her arbeiten, sondern vielmehr auch ein freundschaftlich faires Verhältnis miteinander pflegen, leistungsstärker und identifizieren sich auch vielmehr mit dem eigenen Arbeitgeber als andere Arbeitnehmer. Diesen Trend der durchaus auch in Statistiken nachgewiesen werden kann, haben dabei auch immer mehr deutsche Unternehmen bereits erkannt und planen daher immer öfter einen Betriebsausflug oder auch ein Betriebsfest ein. Dabei kann ein solcher Betriebsauflug durchaus unterschiedlich ausfallen und man kann diesen auf vielseitige Weise planen, so das ein jede Unternehmensform sicherlich das individuell passende findet.

Während dabei beispielsweise kleinere Betriebe mit nur wenigen Angestellten einen Bootsausflug oder auch eine Wanderung unternehmen können, empfiehlt sich für Unternehmen mit einer großen Anzahl Angestellter eine Radtour mit anschließenden Picknick am See oder auch ein aufregendes Abenteuer Camp. Möglichkeiten wie man einen Betriebsausflug gestalten kann, gibt es wahrlich viele und man wird hier sicherlich als Unternehmer fündig werden. Wichtig ist dabei jedoch, dass ein Betriebsausflug zum einen so gestaltet ist, dass ein jeder Arbeitnehmer daran teilnehmen kann und das Betriebsauflug Programm auch in Hinblick auf alle Angestellten passend geplant wird. So sollte man bei der Planung bedenken, dass auch alleinerziehende Elternteile daran teilnehmen können und man für die Dauer des Betriebsausflugs als Unternehmer beispielsweise für eine zuverlässige Kinderaufsicht zu Sorgen hat. Auch sollte man beachten, dass gerade ältere Arbeitnehmer andere Gepflogenheiten als junge Mitarbeiter besitzen und man daher ein Programm für den Betriebsausflug gestalten muss, dass allen Ansprüchen entspricht. Zum anderen sollte man natürlich berücksichtigen, dass ein Betriebsausflug auch immer einen sozialen Hintergrund besitzen sollte, der wesentlich die Gemeinschaft und die Mitarbeitermotivation stärkt. Denn nur dann erreicht man mit dem Betriebsausflug auch das eigentliche Ziel der Mitarbeiterzufriedenheit.